从“新”开始---金网集团举行2014年度第一、二期新员工入职培训

为了使新员工全面了解集团的文化和运行机制，培养其归属感和向心力，提升新员工的综合素养，使他们能够尽快成长为集团未来发展的生力军，6月26日、7月8日，金网教育管理集团进行了2014年第一批、第二批新员工入职培训。

培训为期两天，按照“欢迎仪式——企业文化培训——素养提升培训——入职仪式”的主线展开。

入职培训的欢迎仪式由金网教育管理集团教育事业部全体领导出席。教育事业部总裁杨晓霞女士代表集团向新员工们表示热烈的欢迎，并通过自身及其他部门领导的经历详细阐释了集团“英雄不问出处，只以业绩论英雄”的人才观、“有为才有位”的奋斗观和“校兴则我荣，校衰则我耻”的荣辱观，使新员工们得到了巨大的鼓舞。

企业文化培训期间，新员工们首先通过宣传片、文献资料认识了集团的结构、规模、历史、实力、党建、行业地位等内容；其次，通过讲师的详细讲解，新员工们深刻领会了集团使命、愿景、核心价值观的企业文化；再次，新员工们对集团的制度、规范和流程进行了全面的了解；最后，经过严格的闭卷测试，新员工们检验自己对集团的了解程度，查漏补缺，举一反三。

在素养提升培训中，新员工们分为两组，分别针对讲师提出的案例进行分析讨论并陈述观点，经过比较总结，深刻的领会了在与同事相处、与客户相处的制胜之道。通过“你来比划我来猜”等互动游戏提升了新员工的团队意识，检验了新员工的沟通协调能力。

在最后进行的新员工入职仪式上，新员工们纷纷表示，两天的培训让他们了解了集团，也让他们有了较大的提升，他们对自己的未来更有信心了。仪式上，金网教育管理集团教育事业部总裁杨晓霞女士代表集团为新员工赠送董事长施隆光的著作《情商助你成功》并佩戴校徽。新员工培训以热闹的合影和新员工的笑脸画上了圆满的句号。

2014年7月9日

集团教育事业部总裁杨晓霞女士代表集团欢迎新员工

第二批新员工参加企业文化培训

新员工自我介绍——余岁

集团教育事业全体领导出席第二批新员工入职仪式

集团教育事业部领导与第一批新员工合影

集团教育事业部领导与第二批新员工合影

第二批新员工参观集团

集团行政副总裁谢莹女士将新员工介绍给各部门